[최적의 인간_리브랜딩 리더] 리브랜딩이란 무엇인가?

리브랜딩이란 무엇일까요?

리브랜딩의 의미

이전에 여러분의 브랜드는 아마도 여러분의 명함이었을 거에요.

기업의 대표나 부장, 팀장이거나

아니면 전문가였을 거에요.

그리고 어떤 대학을 나왔는지, 어떤 자격증을 땄는지, 어떤 학위를 나왔는지도

여러분들의 브랜드가 되었을 거에요.

경력과 스펙이 브랜드가 되는 세상인 전문가 시대에서

휴먼 브랜드의 시대로 넘어가면서

많은 분들이 자신을 리브랜딩해야 한다는 생각을 하고 있어요.

이러한 현상은 기업의 제품이나 서비스에서도 나타나요.

이전에는 기술이나 품질, 디자인이 뛰어나면 시장에서도 인정받을 수 있었지만

이제는 품질과 디자인이 상향 평준화되면서

브랜드 가치가 더 중요해진 것과 같아요.

예전에는 명문 대학이나 고시, 전문가 자격증, 학위 등이 있으면

사회에서 인정을 받고 경제적으로도 안정적이었지만

지금은 치열한 경쟁으로

스펙만 가지고는 더 이상 차별화되어 성공하기 어려워졌죠.

이제는 한 개인의 독창적인 재능을 잘 살려 성공하는 사람들이

점차 늘어나고 있어요.

우리는 이들을 인플루엔서, 컨텐츠 크리에이터라고 부르죠.

예전에는 이들을 유튜버라고 불렀지만

지금은 자신의 브랜드를 만들려는 사람들은 거의 다 책을 쓰고,

유튜브를 해요.

그래서 브랜딩하는 사람들은 다 컨텐츠 크리에이터라고 봐야 해요.

하지만 컨텐츠 크리에이터 이전에

좀 더 본질적인 리브랜딩에 대해서 살펴 보면

리브랜딩은 자신의 가치를 다시 평가해서 재정립하는 것을 뜻해요.

나라는 사람을 어떻게 재정의내리느냐에 따라

내 삶의 목적과 방향, 나를 둘러싼 환경은 다시 만들어질 거에요.

그렇기 때문에

급변하는 AI 시대에 최적의 삶을 찾기 위해

나를 재정의내리는 것은 필연적이에요.

그래서 리브랜딩할 때 자신의 가치를

그동안 자신을 정의했던 대학, 학위, 자격증을 내려 놓고

마음 속에 오랫동안 담아 두었던 꿈과 잠재력, 또는 세상을 위한 사명 등에서

찾아보는 거에요.

그게 바로 티플래닛이에요.

제가 생각하는 리브랜딩 리더는

미뤄두고 찾지 못했던 자신의 꿈과 잠재력을 다시 찾아

세상과 함께 나누려는 리더를 뜻해요.

여러분의 리브랜딩은 어떠신가요?

고민 중이거나 이미 시작하셨나요?

여러 고민이 된다면

함께 그 고민을 나누어봐요.

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